Krótki opis projektu:
Projekt dotyczy prowadzenia prac B+R nad innowacyjną usługą medyczną prowadzenia terapii zaburzeń metabolizmu i leczenia otyłości z wykorzystaniem systemu SFAO 1.0 (z ang.
Support for the Fight Against Obesit), wykorzystującego technologie IT i TIC do przyspieszenia, zintensyfikowania i zoptymalizowania terapii, podnosząc jednocześnie bezpieczeństwo pacjenta. Projekt wpisuje się w założenia Instytutu Żywności i Żywienia dotyczące reorientacji polityki i oceny oddziaływania na zdrowie poprzez planowanie i stały monitoring pacjentów zagrożonych nadwagą i otyłością.
Miejsce realizacji projektu:
Województow Śląskie, Miasto Siemianowice Śląskie, ul. Wiejska 2
Klasyfikacja projektu i zakres interwencji: Obszar działalności gospodarczej - Opieka zdrowotna.
PKD projektu - Q.86.21. Praktyka lekarska ogólna.
Diagnoza i cele projektu: Celem ogólnym projektu jest zwiększenie aktywności badawczo-rozwojowej naszego przedsiębiorstwa. Celem bezpośrednim jest realizacja prac B+R nad innowacyjną usługą, którą planujemy wdrożyć w naszej działalności gospodarczej. Innowacja
dotyczy obszaru branży medycznej, która jest wymieniona jako inteligentna specjalizacja województwa śląskiego. W projekcie wykorzystywane są rozwiązania z branży IT, również ujętej w inteligentnych specjalizacjach Regionu.
Cele szczegółowe:
- Rozwój inteligentnych specjalizacji Regionu: projekt realizuje założenia RIS WSL 2013-2020, Cel 1.2. Osiągnięcie doskonałości w zakresie zaawansowanych usług zdrowotnych;
- Zwiększenie nakładów na działalność B+R przeds.: proj. zakłada inwestycję prywatną uzupełniającą wsparcie publiczne poprzez zapewnienie wkładu własnego: 2 156 019,18 zł.
- Podniesienie konkurencyjności przeds. poprzez współpracę z jednostkami naukowymi
- Prowadzenie prac B+R: projekt przewiduje realizację prac badawczych (prac przemysłowych) i prac rozwojowych.
- Utworzenie nowych miejsc pracy: do wykonania zadań w projekcie zostaną zatrudnieni pracownicy: 6 os. na umowy zlecenie, 4 os. na umowy o dzieło i 5 os. na umowę o pracę (pełne etaty).
- Utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia w przedsiębiorstwie: projekt zakłada również utrzymanie 4 etatów (w przeliczeniu na EPC).